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  •   人才招聘

    集团公司招聘岗位:

    1. 法务专员

    岗位职责:
    1、负责起草、审查公司经营过程中涉及到的合同、协议、公函、章程、承诺书等各种法律文件;
    2、参与公司重大投资项目的投研过程,尽职调查,投后管理,负责起草并审查相关法律文本,制定方案;
    3、对公司决策和主要业务活动进行合规审核,使其符合法律法规及监管部门政策的要求;
    4、负责与律师事务所接洽,处理公司的诉讼、仲裁案件,为公司决策者提供法律支持,开展法律培训;
    5、领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、全日制法律专业大学一本及以上学历,985、211院校毕业生优先;通过国家司法考试、具有律师资格证者优先,具有公司法务或律所工作经验优先;有私募基金行业经验优先;党员优先。
    2、熟悉国家相关法律法规,逻辑思维性强,具有良好的沟通和独立解决问题的能力。
    3、计算机使用熟练、文字功底强,具有极强的文书撰写、推理能力、沟通能力,思维敏捷,执行力、逻辑性强。
    4、积极进取,团队意识强,工作主动性意识强,能承受一定的工作压力。

     
    2.人事经理

    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和规章制度的指导下,实施人力资源工作。
    2、负责公司人才招聘、薪酬绩效分析、员工关系等日常事宜;
    3、拓展招聘渠道,对招聘数据进行分析,同时建立人才库;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交上报到集团人力资源;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司培训体系、薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、监督公司绩效评价过程并为完善绩效管理体系提供建议;
    7、配合集团总部推动公司理念及企业文化的形成;
    8、配合集团制定公司整体人力资源战略规划;
    9、负责公司人事部日常事务管理工作及集团总部安排的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业本科(含)以上学历;
    2、5年以上人力资源工作经验,2年以上基金行业同等岗位工作经验
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、具有战略、策略化思维,熟悉能源行业人才特点;
    5、熟悉国家、地区及企业法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    7、很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强。


    3.文案策划

    岗位职责:
    1、负责撰写集团品牌文案;
    2、负责集团日常微信公众号的文字撰写;
    3、负责集团相关市场营销策划方案;
    4、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;
    5、主动收集分析其他相关行业公司的策划表现分析;
    6、对集团阶段性工作汇报和总结及前排。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,女士优先;
    2、具备本科以上学历,所学新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业;
    3、2-3年文案撰写工作经验(从事金融行业优先);
    4、具有较强的文案写作及文字组织能力,良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感;
    5、具备独立转系相关市场策划、营销策划方案的能力;
    6、熟练使用offoce、photoshop等办公软件;
    7、具备工作激情和创造力,出色的审美能力,奉献精神和团队合作精神;
    8、对品牌推广及管理有较强的执行能力,良好的沟通协调能力,思维清晰,有条理;
    9、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程。

    4.培训讲师

    岗位职责:
    1、 负责公司大小型会议中公司产品的介绍;
    2、 负责相关产品资料的收集整理,培训课件的制作,完成各类培训及演讲;
    3、 负责对客户进行产品的宣讲、推广,并对客户进行建议服务、制定相应的策略;
    4、 负责制定新产品推广的诉求要点、销售技巧、顾客心理、卖点开发、
           标准话术的制定及生动化工具的开发;
    5、 完成领导交办的其他工作;
    6、 所有课程内容都是根据公司的资料进行宣讲不需要自己个人额外准备资料。
    任职要求:
    1、本科以上学历,一年以上基金公司工作经验;
    2、具有丰富的会场演讲和主持工作经验,讲课有一定的气场;
    3、能通过培训讲解找准客户的真实需求,具有教师或产品销售培训讲师经验者优先录用;
    4、具备基本办公软件应用能力,尤其是幻灯片的操作;
    5、普通话标准,具备良好的沟通协调能力;
    6、吃苦耐劳。

    联系人:张经理

    联系电话:17316218819

    弘卫资本招聘岗位:


    1. 基金销售经理

    岗位职责:
    1、负责渠道机构的开拓,维护与服务工作;
    2、围绕公司整体营销方案,具体贯彻落实上级制定的销售计划;
    3、了解渠道的需求,维护并保持与代销渠道的良好关系;
    4、根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作,并提供咨询服务;
    5、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈;
    6、有丰富的市场营销经验、有独立开发客户资源的能力,积极开展个人和企业投资客户;
    7、具备较强的市场开拓能力,具有高端客户资源者;熟悉私募基金环境,
          精通私募股权基金的融资技巧及策略,有私募基金发行管理经验者。
    任职要求:
    1、专业要求:金融、经济、营销等相关专业;
    2、专业知识与技能:金融、经济、营销等相关专业及以上学历,拥有基金从业资格,普通话/北京话标准;
    3、外语水平:CET-4以上为佳,条件优秀者可放宽;
    4、电脑水平:精通PPT、Excel等基础电脑办公软件;
    5、培训经历:有私募基金培训证书为佳;
    6、综合素质:具有良好的渠道、协调能力,具有良好的逻辑分析能力、判断能力、
          抗压能力和团队协作精神及沟通能力,喜欢挑战性工作。

    2.人事专员

    岗位职责:

    1、负责员工招聘、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
    2、办理员工入职、培训、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续;
    3、新入员工劳动合同的签订及合同的续签;
    4、电子考勤系统的日常处理,如异常打卡表、出勤日报表、人员异动单、奖/罚单等;
    5、负责处理员工社保、公积金、网上办理人员增减,月报表提交。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、2年及以上基金公司相关行业工作经验;
    3、熟练操作办公软件,能够独立处理日常事物;
    4、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
    5、年龄20—35岁均可。

    3.招聘专员

    岗位职责:
    1、负责总部职能岗的人员招聘;
    2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
    3、实施各岗位工作分析,编制和维护《岗位说明书》
    4、制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;
    5、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;
    6、建立和管理公司人才储备资料库;
    7、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果;
    8、完成领导安排的其他工作任务。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;人力资源、管理类相关专业或同等学历;
    2、基金行业2年及以上招聘工作经验;
    3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,金融行业者优先;
    4、沟通能力强,具备较好亲和力。

     
    4.新媒体运营

    岗位职责:
    1、微博账号、微信公众号、自媒体及公司官网的日常维护、创意、撰写和执行工作;
    2、增加客户粘性,增加微博、微信、公众号的粉丝数量,提高关注度;
    3、参与针对产品及事件制定个性化微信微博推广方案、线上及线下活动创意策划方案,
          组织实施微博、微信的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;
    4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,结合运营数据及用户反馈不断优化运营方式和内容质量;
    5、能够将公司不同业务进行整合推广运营。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,女士优先;
    2、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文以及金融相关专业毕业,文字功底扎实;
    3、运营过新媒体公众号、官方微博、微信以及相关自媒体;
    4、对文字和视频推广有自己的想法,能熟练使用PS或类似图片修理软件,了解HTML5动态阅读页面设计;
    5、对新媒体和自媒体传播感兴趣,社交网站和软件使用达人,具有丰富的使用体验和心得;
    6、强烈进取心与高度的工作热情,责任心强,愿意承受一定的工作压力;
    7、有金融行业相关经验并从事过新媒体运营的人员优先。
     
    5.会计

    岗位职责:
    1、负责公司全盘的会计核算及账务处理工作:审核会计凭证,确保及时无误;指导出纳填制凭单,保证各类凭证准确、真实、完整;
           协调各岗位结账事宜,提出调整意见,指导完成财务软件各模块月结;整理保管财务会计档案;
    2、负责公司国、地税的报税工作以及税务、统计、财政、金融等部门的各项报表的填报工作、负责报送相关报表,熟悉增值税业务;
    3、负责编制和报送公司财务报表,编制各子公司公司月度、季报、年度财务报表及相关内部财务管理表,对内、对外提供财务数据;
    4、配合财务经理做好财务部内外部管理工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、经验不限;
    3、做事认真踏实,诚实敬业,细致严谨,责任心强,原则性强;
    4、熟悉会计操作、会计核算流程管理,财务报表及基本的分析;
    5、良好的学习能力和团队写作能力。


    联系人:张经理

    联系电话:17316218819

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